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もちもちの木の目指す人物像

優しさと勇気のある人
失敗を隠さず、嘘なく
個人を責めずチームで受け止め
想いを言語化して
いち早く状況を整理し改善に向き合う人

長く働き続けられる職場であるために・・・

もちもちの木では次のような取り組みをしています。

チームワーク
常勤・非常勤、そして介護職・看護職・その他の職種が完全にフラットな関係で１つのチームとなり業務に取り組みます。
キャリアパス制度
能力に応じた個人目標を設定、「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」にもとづく個別研修（OJT）や全職員参加のキャリアパス研修を通じて職員1人1人の自立と成長をサポートします。
職場環境の改善
職場の困りごとはミーティングやグループウエアで即時情報共有します。皆で意見を出し合い、工夫し、課題解決できる働きやすい職場づくりを進めています。
ワーク・ライフ・バランス
残業はほとんどなく（常勤職員の毎月平均残業時間は10時間未満）、有給休暇も取りやすく（令和３年度の年次有給休暇取得率61.8％）、皆がお互いの家庭生活・趣味・ボランティア活動などを応援しています。
生涯現役
70歳定年制を導入、さらに可能な限り働き続けながらソフトランディングできる人生100年時代の生き方を一緒に考え、再構築していきます。

求人情報一覧


土橋のおうち
グループホーム介護職常勤Ａ（週40ｈ）現在募集しておりません
常勤Ｂ（週32ｈ）現在募集しておりません
非常勤グループホーム土橋のおうち　計画作成担当者(兼 介護職)　非常勤
非常勤グループホーム土橋のおうち　夜勤専従介護職（非常勤）
デイサービス介護職常勤Ａ（週40ｈ）現在募集しておりません
常勤Ｂ（週32ｈ）現在募集しておりません
非常勤現在募集しておりません
看護職非常勤現在募集しておりません


古田のおうち
グループホーム介護職常勤Ａ（週40ｈ）グループホーム古田のおうち　介護職（常勤A）
常勤Ｂ（週32ｈ）現在募集しておりません
非常勤グループホーム古田のおうち　夜勤専従介護職（非常勤）
デイサービス介護職常勤Ａ（週40ｈ）現在募集しておりません
常勤Ｂ（週32ｈ）現在募集しておりません
非常勤現在募集しておりません
看護職非常勤現在募集しておりません

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広島県仕事と家庭の両立支援企業登録マーク
※広島県仕事と家庭の両立支援企業登録
（平成３０年４月更新）
仕事と介護の両立支援に関する取組マーク
※仕事と介護の両立支援に関する
取り組みも行っています
ひろしま企業健康宣言証
（令和３年１０月）

ＳＴＡＦＦ ＶＯＩＣＥ

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